vendredi 27 juillet 2007
Le vieillissement des salariés, leur maintien en activité, les recrutements à prévoir au moment de leur départ, autant de questions auxquelles s’attaquent l’observatoire regional de la gestion des âges (Olga) mis en place par l’ARACT Lorraine. Cet observatoire est destiné à accompagner les entreprises et à résoudre les difficultés liées au vieillissement d’une partie de leurs salariés. Pour commencer, une enquête a été lancée auprèsde quelque 700 entreprises de la région pour connaitre les principaux indicateurs caractéristiques du travail. L’exploitation des réponses, confidentielles, va reposer sur une equipe pluridisciplinaire comprenant des spécialistes de l’ergonomie, de l’ingénierie psychosociale, de l’emploi et des compétences, des relations, du dialogue social et de la gestion des âges grâce aux étudiants en DESS GRH et Psychologie du Travail des universités de Metz et de Nancy 2.
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