Articles de cette rubrique
RH et formation
mercredi 4 août 2010 par Sébastien Bruère
Dans cette page, vous trouverez mes réalisations ayant trait aux Ressources Humaines, à la formation. Vous trouverez des rapports et des documents issus de ces travaux. L’ensemble des idées et des opinions exprimés dans ceux-ci sont uniquement le fait de l’auteur.
Conception de formation Conception d’outils pédagogiques à travers le dispositif “Module de pré-découverte des métiers, favoriser le transfert d’expérience au service des jeunes pour une première approche positive des métiers”. En savoir plus (...)
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
mercredi 4 août 2010 par Sébastien Bruère
gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Exemple d’étude sur les problèmes de mobilité et de transport en zone rurale
dimanche 18 juin 2006 par Sébastien Bruère
Apporter des réponses nouvelles qui impliquent de promouvoir des stratégies locales en faveur de l’emploi en appui à des projets de développement de dimension économique et sociale
Exemple d’étude sur la visibilité et l’attractivité d’un territoire
dimanche 18 juin 2006 par Sébastien Bruère
Cette étude portant sur la perception de la communauté de communes de la Région de Montmarault et sur son attractivité a été centré sur la population de demandeurs d’emploi.
Influences des conditions de passation sur les deux composantes de la désirabilité sociale
samedi 26 février 2005 par Sébastien Bruère
L’objectif de ce mémoire est la réplication d’une étude sur l’incidence des conditions de passation sur les scores à des questionnaires autorapportés de désirabilité sociale.
Projet d’intégration de femmes sur la ligne de production
samedi 26 février 2005 par Sébastien Bruère
Projet d’intégration de femmes sur la ligne de production
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