Sur cette page, vous allez retrouver quelques exemples de conférences, de colloques que j’ai pu organiser ou animer en partenariat avec différents organismes. Vous trouverez également des réalisations de documents de communication.
L’occasion avec un partenariat Belge et hollandais de faire le point sur les méthodes et les problématiques liées à l’identification, au développement et à la capitalisation des compétences. Cette conférence a permis notamment de mettre en avant la distinction compétences / qualifications et les enjeux derrière le passage à une gestion par les compétences.
En partenariat avec le Centre d’information aux droits des femmes et des familles et la Chambre de Commercer et d’industrie du Cantal, a été organisé la table ronde "la mixité, un atout pour l’entreprise". Cette table ronde a vu intervenir tour à tour la directrice de l’ARACT Auvergne, du Club des entreprises partenaires des écoles de la seconde chance d’Auvergne et l’enteprise MSD Chibret.
Article de presse du 8 juin 2007 faisant le compte rendu de cette table ronde
Voir également sur ce thème, le document de communication "égalité des chances, un atout pour vos projets"
Cette conférence devait répondre à tout un ensemble d’évolution tout d’abord sur la compréhension que la transition entre être en insertion et être intégré dans une entreprise n’est pas aussi franche qu’elle y parait. Ensuite sur une prise de conscience qu’avec le développement de la concurrence, la volonté des salariés de plus en plus forte d’équilibrer vie personnelle et vie professionnelle et les pénuries de main d’oeuvre annoncées, les repères de Ressources Humaines sont en évolution. Suite à ces constats, nous nous sommes posés au cours de cette conférence plusieurs questions : pour continuer d’être performantes les entreprises vont devoir relever le défi. Les professionnel(le)s de l’insertion sauront-ils les accompagner ? le marketing RH, les services aux salariés, l’amélioration des méthodes d’intégration seront-ils les nouvelles voies à exploiter ? Bref, les entreprises seront-elles rattrapées par leur rôle social ? Cette conférence avait un triple objectif : faciliter la mutuelle compréhension entre le monde de l’insertion et celui de l’économie, présenter des expériences concrètes d’actions ayant apportées une plus-value à la fois pour l’insertion et pour les entreprises ainsi que favoriser le transfert et l’échange de bonnes pratiques.
Participation à l’animation de la soirée prestige ANDCP Lorraine Nord de 2003 "Quinquas, le retour ?". L’association COGITO des étudiants du DESS Psychologie du Travail et Nouvelles technologies avait alors réalisé une enquête sur les relations entre les jeunes et les quinquagénaires dans l’entreprise. J’ai alors pu présenter les résultats de cette étude devant un parterre de ressemble RH de la région, membres de l’ANDCP.
