Si la question de la GPEC se pose pour les entreprises, elle peut aussi se poser en d’autres termes pour les territoires. Dans le cadre d’un important projet, nous avons a répondre aux besoins du département du Cantal de se doter d’un outil efficace et visant plusieurs cibles. En savoir plus ...

Dans le cadre de mes interventions avec l’Aformac, j’ai eu à répondre aux besoins commun d’un territoire rural, la communauté de communes de la région de Montmarault et l’un des leaders français de l’industrie agro-alimentaire, SOCOPA. Il fallait apporter des réponses nouvelles qui impliquent de promouvoir des stratégies locales en faveur de l’emploi en appui à des projets de développement de dimension économique et sociale. Pour cela, j’ai réalisé deux études portant l’une sur les problèmes de mobilité et de transport et l’autre sur l’attractivité et la visbilité du territoire.

L’entreprise dans laquelle à eu lieu l’intervention devait intégrer les données spécifiques du bassin d’emploi local et surmonter les difficultés récurrentes et croissantes de recrutement de personnel qualifié sur le site. Deux facteurs affectent les industries Lorraines (région ou se situe l’établissement) : le taux de chômage et l’attraction du Bénélux. Le taux de chômage en Lorraine est resté, ces dernières années, inférieur à la moyenne nationale. Chômage plus faible en Lorraine que dans le reste de la France : le Luxembourg attire 50% des ouvriers de l’industrie. Par ailleurs, une augmentation régulière du nombre des travailleurs transfrontaliers ne fait que diminuer la Ressource Humaine disponible sur le sol Lorrain. Ainsi, le Luxembourg attire, à lui seul, près de 50% des ouvriers de l’industrie (soit 644565 personnes en 1999, selon l’INSEE) malgré une augmentation significative du nombre d’employés et de professions intermédiaires. En savoir plus ...

Travaux de recherche fondamentale et expérimentale visant à étudier l’influence des conditions de passation des questionnaires de personnalité sur les scores de désirabilité sociale